一(yī)、招聘崗位

招聘崗位具體(tǐ)信息詳見(jiàn)《浙江省機(jī)電(diàn)技(jì)師(shī)學院2024年(nián)特殊專業(yè)技(jì)術(shù)崗位公開(kāi)招聘需求表》（附件(jiàn)1）。

應聘者可(kě)根據《浙江省機(jī)電(diàn)技(jì)師(shī)學院2024年(nián)特殊專業(yè)技(jì)術(shù)崗位公開(kāi)招聘需求表》中報(bào)名方式及聯系電(diàn)話(h≠uà)，獲取本單位簡要(yào)情況、用(yòng)于公布公開(kāi)招聘有(yǒu)關信息的(de)網址及報€(bào)名、咨詢的(de)方式。

二、招聘對(duì)象和(hé)資格條件(jiàn)

（一(yī)）招聘對(duì)象

招聘對(duì)象應符合《浙江省事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘人(rén)員(yuán)暫行(xíng)辦法》第九條規定的(d→e)基本條件(jiàn)：

1、遵紀守法，品行(xíng)端正，願意履行(xíng)事(shì)業(yè)單位人(rén)員(yuán)的(d™e)義務；

2、具有(yǒu)與招聘崗位要(yào)求相(xiàng)适應的(de)學曆、專業(yè)、技(jì)能(néng)條件(ji₽àn)；

3、适應崗位要(yào)求的(de)身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)；

4、崗位所需要(yào)的(de)其他(tā)條件(jiàn)。

招聘對(duì)象的(de)戶籍不(bù)限。招聘單位确有(yǒu)需要(yào)的(de)，可(kě)按有(yǒu)關規定招聘符合條件(jiàn)的(d∑e)國(guó)（境）外(wài)人(rén)員(yuán)。

其中對(duì)應屆畢業(yè)生(shēng)和(hé)留學歸國(guó)人(rén)員(yuán)取得(de)學∑曆、學位證書(shū)

（含學曆、學位認證書(shū)）的(de)時(shí)限要(yào)求為(wèi)2024年(nián)12月(yuè)底前。應聘人(rén)員(yuán)可(kě)暫憑就(jiù)讀(dú)高(gāo)校(xiào)核發的(de)應屆畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)推薦表或《留學回國(∞guó)人(rén)員(yuán)證明(míng)》報(bào)名應聘。

（二）應聘資格條件(jiàn)

招聘崗位要(yào)求的(de)具體(tǐ)資格條件(jiàn)包括：

1.一(yī)般不(bù)超過規定的(de)“年(nián)齡上(shàng)限”。由于招聘計(jì)劃實施周期較長(cháng)，有(yǒu)關年(nián)齡計(jì)算(suàn)辦法從(có♣ng)簡。例如(rú)，上(shàng)限為(wèi)40周歲的(de)，凡1984年(nián)1月(yuè)1日(rì)及以後出生(shēng)的(de)人(rén)員(yuán)，均視(shì)為(wèi)符合條件(jiàn)，以此類推。

2.對(duì)專業(yè)條件(jiàn)的(de)要(yào)求，招聘單位将結合普通(tōng)高(gāo)等教育專業(yè)目錄♦和(hé)本單位、崗位用(yòng)人(rén)實際，根據應聘者學曆證書(shū)、職稱或職業(yè)資格證書(shū)↔、實際從(cóng)事(shì)的(de)工(gōng)作(zuò)崗位以及代表性科(kē)研論文(wén)等進行(xíng)綜合認定。

3.對(duì)工(gōng)作(zuò)經曆及年(nián)限的(de)要(yào)求，統計(jì)到(dào)2024年(nián)7月(yuè)31日(rì)，并主要(yào)根據與單位簽訂的(de)勞動（聘用(yòng)）合同及社保繳費(fèi)記錄認定。勞動合同內(nèi)容不∞(bù)足以反映工(gōng)作(zuò)內(nèi)容的(de)，招聘單位有(yǒu)權要(yào)求應聘者取得(de)所在工(gōng)§作(zuò)單位的(de)證明(míng)信函。工(gōng)作(zuò)經曆不(bù)包括在校(xiào)就(jiù)讀(dú)期間(jiān)的(de)實×踐及自(zì)雇、自(zì)由職業(yè)的(de)經曆。

資格條件(jiàn)中如(rú)标注有(yǒu)“*”符号的(de)，表明(míng)該項內(nèi)容為(wèi)彈性條件(jiàn)，一(yī)般結合該崗位“其他(tā)要(yào)求”中相(xiàng)應♥要(yào)求靈活掌握。

三、招聘工(gōng)作(zuò)安排

（一(yī)）實施時(shí)間(jiān)

自(zì)招聘信息對(duì)外(wài)公布之日(rì)起接受報(bào)名，根據招聘工(gōng)作(zuò)總體(tǐ)部署、用(yòng)←人(rén)需求緩急以及符合報(bào)名條件(jiàn)的(de)人(rén)數(shù)情況，适時(shí)組織考試，直至相(xiàng)應崗位落實聘<用(yòng)人(rén)員(yuán)。如(rú)出現(xiàn)核定崗位總量受限或出于分(fēn)階段籌建某些(xiē)業(yè)務部門(ménε)需要(yào)的(de)情況，部分(fēn)崗位将根據本單位實際情況，在年(nián)度內(nèi)暫緩或終止招聘。

除按規定已完成招聘工(gōng)作(zuò)或視(shì)情況暫緩招聘的(de)崗位外(wài)，公布的(de)用(yòng≥)人(rén)需求信息在2024年(nián)度內(nèi)有(yǒu)效，并預計(jì)于2024年(nián)8月(yuè)底集中更新，屆時(shí)按更新表要(yào)求招聘。

經考試後，如(rú)本單位認為(wèi)部分(fēn)崗位已有(yǒu)應聘人(rén)員(yuán)不(bù)能(néng)達到(dào)其用( yòng)人(rén)标準，或确定的(de)拟聘人(rén)員(yuán)不(bù)能(néng)按期到(dào)崗的(de)，有(yǒu)關崗位仍作(z♦uò)空(kōng)缺處理(lǐ)，繼續組織招聘。

（二）招聘程序

招聘程序一(yī)般包括報(bào)名、資格審查、考試、考察、體(tǐ)檢、公示和(hé)聘用(yòng)等環節。

（三）招聘有(yǒu)關信息的(de)公開(kāi)

在本單位官網“機(jī)電(diàn)資訊”專欄發布招聘工(gōng)作(zuò)有(yǒu)關的(de)信息（http://www.jdjsxy.cn），進一(yī)步明(míng)确具體(tǐ)安排、方法和(hé)要(yào)求，并及時(shí)公布招聘進展情況，供應聘者查詢。

四、招聘實施程序

（一(yī)）報(bào)名辦法

電(diàn)子(zǐ)郵件(jiàn)報(bào)名。自(zì)本通(tōng)知(zhī)發布之日(rì)起接受報(bà&o)名，報(bào)名截止時(shí)間(jiān)視(shì)不(bù)同崗位報(bào)名情況，由本單位确定并及時(shí)發布相(xiàng)關通(tōngε)知(zhī)公告。應聘人(rén)員(yuán)應在此期間(jiān)發送報(bào)名電(diàn)子(λzǐ)郵件(jiàn)（郵件(jiàn)主題設為(wèi)“崗位名稱+崗位代碼+姓名”）到(dào)專用(yòng)郵箱jdjsgkzp@163.com。

報(bào)名材料包括報(bào)名表（樣式見(jiàn)附件(jiàn)2）、學曆（學位）證書(shū)（同時(shí)提供教育部學生(shēng)信息網在線生(shēng)成的(de)《∑教育學曆證書(shū)電(diàn)子(zǐ)注冊備案表》，留學人(rén)員(yuán)提供教育部出具的(de)境外(wài)學曆學位認證書(shū)，尚未取得(de)畢業 (yè)證的(de)應屆生(shēng)提供學信網《學籍在線驗證報(bào)告》）以及一(yī)些(xiē)崗位γ條件(jiàn)相(xiàng)關的(de)勞動（聘用(yòng)）合同（涉及崗位內(nèi)容不(bù)詳的¶(de)，應提供相(xiàng)關單位出具的(de)工(gōng)作(zuò)經曆證明(míng)）、社保繳費(fèi)記錄證明(mπíng)、職稱（職業(yè)資格）證書(shū)、獲獎證書(shū)等相(xiàng)關材料的(de)掃描件(jiàn)和(hé)近(j≥ìn)期正面免冠彩色電(diàn)子(zǐ)照(zhào)片（照(zhào)片以身(shēn)份證号碼命名，為(wèi)JPEG格式，文(wén)件(jiàn)大(dà)于30K且小(xiǎo)于2M，大(dà)于215*300（寬*高(gāo)）像素，頭部大(dà)小(xiǎo)應占照(zhào)片的(de)50%，白(bái)底），否則視(shì)為(wèi)無效報(bào)名。

（二）資格審查

本單位對(duì)應聘者進行(xíng)資格審查後，将通(tōng)過學院官網“學院公告”欄向報(bào)名人(rén)員(yuán)反饋資格審查結果。資格審查貫穿錄用(yòng)工(gōng)作(zuò)♦全過程，在各環節發現(xiàn)報(bào)考者存在不(bù)得(de)報(bào)考的(de)情形或不(bù)符合報(bào)考資格條件(jiàn)的(πde)，均可(kě)以取消其報(bào)考資格或錄用(yòng)資格。

（三）考試

考試一(yī)般采用(yòng)面試方式，如(rú)結構化(huà)面試、答(dá)辯、教師(shī)試講等₹，各種方式獨立或綜合應用(yòng)，也(yě)可(kě)視(shì)崗位需要(yào)安排專業(yè)技(jì)術(shù)能(néng)力測試。對(duì)于因符合條件(jiàn)的(dπe)報(bào)名人(rén)數(shù)較多(duō)而有(yǒu)必要(yào)進行(xíng)初步篩選并縮‍小(xiǎo)面試人(rén)員(yuán)範圍的(de)崗位，将視(shì)情況安排筆(bǐ)試，按1:5比例進入面試，但(dàn)筆(bǐ)試成績一(yī)般僅作(zuò)為(wèi)确定參加面試人(rén)員(yuán)的(de)依據。若博士等高(±gāo)層次人(rén)才，在符合報(bào)名的(de)前提下(xià)，可(kě)不(bù)參加筆(bǐ)試環節，直接入圍至₽面試環節，不(bù)占1:5的(de)比例。

考試最低(dī)合格分(fēn)數(shù)為(wèi)60分(fēn)，低(dī)于該成績者不(bù)能(néng)入圍下(xià)一(yī)環節。

（四）體(tǐ)檢

體(tǐ)檢工(gōng)作(zuò)一(yī)般參照(zhào)《浙江省教師(shī)資格認定體(tǐ)檢工(gōng)作(zuò)實施辦法（試行(xíng)）》，在招聘單位指定的Ω(de)體(tǐ)檢機(jī)構進行(xíng)。

（五）考察

考察工(gōng)作(zuò)将參考公務員(yuán)錄用(yòng)考察辦法進行(xíng)。

（六）公示、聘用(yòng)

體(tǐ)檢、考察均合格人(rén)員(yuán)，招聘單位确定為(wèi)拟聘人(rén)員(yuán)，并在網上(shàng™)公示7個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)。公示期滿，對(duì)拟聘人(rén)員(yuán)沒有(yǒu)異λ議(yì)或反映有(yǒu)問(wèn)題經查實不(bù)影(yǐng)響聘用(yòng)的(de)≤，按規定辦理(lǐ)相(xiàng)關手續。

拟聘到(dào)教師(shī)崗位但(dàn)暫未取得(de)教師(shī)資格證的(de)人(rén)員(yuán)，應在首次聘期的(de)2年(nián)內(nèi)取得(de)中職及以上(shàng)教師(shī)資格證。逾期未取得(de)的(de)，聘用(yòng)合同到♣(dào)期後将不(bù)再續簽。

（七）其他(tā)

應聘者放(fàng)棄或被取消入圍、聘用(yòng)資格，或體(tǐ)檢、考察中出現(xiàn)不(b♥ù)合格者，學院根據實際情況研究決定是(shì)否安排人(rén)員(yuán)遞補。需要(yào)遞補的(de)，有(yǒu)關崗位均♦根據考試總成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依次進行(xíng)。

五、人(rén)員(yuán)的(de)聘用(yòng)和(hé)待遇

（一(yī)）聘用(yòng)管理(lǐ)

招聘崗位性質為(wèi)事(shì)業(yè)單位報(bào)備員(yuán)額編內(nèi)用(yòng)人(rén)，全部實行(xíng)聘用(​yòng)制(zhì)管理(lǐ)，聘用(yòng)管理(lǐ)按《浙江省事(shì)業(yè)單位人(rén)員(yuán)聘用(δyòng)制(zhì)度試行(xíng)細則》執行(xíng)。聘用(yòng)單位與聘用(yòng)人(rén)>員(yuán)簽訂事(shì)業(yè)單位聘用(yòng)合同，并按規定約定試用(yòng)期。試用×(yòng)期滿後，考核合格者，予以正式聘用(yòng)；不(bù)合格的(de)，取消聘用(yòng)。

（二）待遇

聘用(yòng)人(rén)員(yuán)試用(yòng)期結束并正式聘用(yòng)的(de)，招聘單位将根據招聘條件(jiàn)中有(yǒu)關學曆、職稱以及任職資曆等特定要♠(yào)求，協商并約定聘至符合本單位實際情況的(de)合理(lǐ)級别崗位。試用(yòng)期內(nèi)，根據評估情況，按規定調整崗位等級或變更到(dào)其他(tā)崗位繼續試用¶(yòng)。

六、監督與咨詢

（一(yī)）本單位将在主管部門(mén)、浙江省人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障廳監督指導下(xià)，按照(z↑hào)核準備案并公布的(de)招聘方案要(yào)求，認真組織實施具體(tǐ)招聘工(gōng)作(zuò)，受理(lǐ)應聘✘咨詢，接受社會(huì)公衆和(hé)媒體(tǐ)監督。

招聘過程相(xiàng)關信息一(yī)般僅在浙江省機(jī)電(diàn)技(jì)師(shī)學院官網“學院公告”欄公布，請(qǐng)應聘者自(zì)行(xíng)留意。

（二）招聘信息、招聘程序和(hé)辦法相(xiàng)關的(de)各類意見(jiàn)建議(yì)，或者招聘實施過程中發現(xiàn)侵害應聘者權利的(de)行(★xíng)為(wèi)，可(kě)通(tōng)過來(lái)信、來(lái)電(diàn)反映。聯系方式如(rú)下(xià)：

0571-87830611（浙江省機(jī)電(diàn)集團有(yǒu)限公司組織<人(rén)力資源>部）

0579-85411001（浙江省機(jī)電(diàn)技(jì)師(shī)學院紀委辦公室）

（三）有(yǒu)關本次招聘工(gōng)作(zuò)具體(tǐ)問(wèn)題，請(qǐng)向學院組織人(rén)事(shì)部直接咨詢。

咨詢電(diàn)話(huà)：0579-85411772（組織人(rén)事(shì)部樓老(lǎo)師(shī)、葉老(lǎo)師(shī)）

咨詢時(shí)間(jiān)：工(gōng)作(zuò)日(rì)上(shàng)午9:00-11:00，下(xià)午14:00-16:00。

學院地(dì)址：浙江省義烏市(shì)稠城(chéng)街(jiē)道(dào)城(chéng)北(běi)路(lù)60号（郵編：322000）

 附件(jiàn)：

1、《浙江省機(jī)電(diàn)技(jì)師(shī)學院2024年(nián)特殊專業(yè)技(jì)術(shù)崗位公開(kāi)招聘需求表》

2、浙江省事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（一(yī)）

              ÷        &n bsp;             &nb sp;              &nbs♦p;      浙江省機(jī)電(diàn)技(jì)師(shī)學院      

               &nb↔sp;             2024年(nián)3月(yuè)12日(rì)      

附：

1.浙江省機電技師學院2024年(nián)特殊專業(yè)技(jì)術(shù)崗位
2.浙江省事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表